11月20日上午，电子六所改革领导小组在未来城109会议室以蓝信视频形式向集团公司领导专项汇报了电子六所改革三年行动进展情况。集团公司副总经理刘眉玄、军工部主任陈宽义出席会议并讲话，电子六所党委书记刘仁辉，副所长袁小舟，副所长丰大军，党委副书记、纪委书记王红星，总会计师陈朋利，深改办有关负责人参加了会议。 党委书记刘仁辉汇报了电子六所改革三年行动重点任务进展、问题点及下一步工作计划，他表示电子六所将坚决实现改革任务到2021年底完成80%，2022年3月力争完成90%，2022年底全面完成电子六所改革任务的目标。 集团公司副总经理刘眉玄指出，电子六所在改革三年行动中，要坚决做好以下几方面工作：一是电子六所改革领导小组要深入理解改革三年行动工作安排，进一步加快推进改革进程，改革举措要早落地、见实效，切勿削足适履；二是要通过结构调整让产业更加优化、进一步发挥主业优势；三是抓住改革重点，加快推进完成年度任务。特别是在制定完善改革三年行动实施方案和工作台账、推动董事会中外部董事占多数、推进子企业经理层任期制和契约化管理、强...

11月12日上午，电子六所改革三年行动工作专题会以蓝信视频形式召开。党委书记刘仁辉，党委副书记、纪委书记王红星，总会计师陈朋利，重点二级企业主要负责人和深改办、有关职能部门负责人、联络人等近30名同志出席会议。会议由深改办主任何江龙主持。 会议听取了深改办关于电子六所改革三年行动重点任务进展、问题点及下一步工作计划的汇报，并听取了运营管理处、党群工作处、人力资源处、资产经营处、法务处承担的改革三年行动重点任务的进展情况汇报。 会议指出，要坚决按照国务院国资委、集团公司改革三年行动工作任务部署，进一步加快推进电子六所改革三年行动重点任务工作进展，特别是在党的领导融入公司治理、厘清各治理主体权责边界和授权清单、建立“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制、各级子企业董事会应建尽建配齐建强、经理层任期制和契约化管理、管理人员竞争上岗末等淘汰等重点改革任务方面要细化任务指标，倒排任务计划，分秒必争，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出市场化转型和效率提升，以改革激发活力、提高...

“静月一轮明，秋思寄千里”。值此中秋、国庆佳节来临之际，在所领导的关心、关爱之下，人力资源处开展了“双节”慰问系列活动，让远道他乡求学的研究生感受节日氛围和来自电子六所的节日慰问。 9月18日，人力资源处带着张尼所长、刘仁辉书记和各位导师的殷切嘱托，来到中国科学院大学雁栖湖校区，看望了在这里进行基础课程集中学习的2021级研究生，为他们送上电子六所工会精心挑选的慰问物资、诚挚的问候和节日的祝福。9月24日，人力资源处举行“双节”慰问座谈会，深入了解在所研究生们的学习与生活情况，对大家在学习、工作上取得的进步表示肯定，并鼓励大家要坚定理想，多学技能，脚踏实地，只争朝夕，奋力拼搏，不负韶华，成为拥有大格局、大视野、大情怀、大担当的更好的自己。研究生们喜笑颜颜，纷纷表示感动与感激，并会将这份温暖转化为学习与工作的动力，更好地投入到今后的研究生学习、实习、实践中，也祝愿电子六所越来越好，发展再上新台阶。    ...

近日，电子六所旗下中电金融设备系统（深圳）有限公司凭借过硬的产品质量、良好的企业信誉、高效的工作作风，以显著优势中标华夏银行总行自助设备存取款一体机项目。     本次中标项目包含两款设备：一款是基于Intel处理芯片和Windows操作系统的传统设备；另一款是基于飞腾FT-2000/4处理器为核心设计的自主安全工控主机，集成国产BIOS、麒麟操作系统和国产控制软件的国产化设备。国产化设备除工控主机和核心系统外，主要功能模块、核心纸币处理模块都采用国内自主知识产权产品或自主研发产品。两款设备均包含大堂式布放和穿墙式布放两种形态，分别对应银行网点大厅和24小时自助区两种布放场景需求。中标设备除支持传统存取款、转账、修改密码、明细查询、信用卡还款等基本业务外，还应用创新型生物识别技术实现刷脸取款，促进无介质交易方式推广。同时，也可通过指静脉动态密码锁协助实现智能化管理，避免关键信息被盗风险。  今后，中电金融将持续深耕金融智慧化市场，在深化发展金融自助机具处理技术的基础上，结合实际业务需求、金融科技发展...