近日，电子六所正式发布《电子六所“十四五”规划纲要》。《电子六所“十四五”规划纲要》是深入落实网络强国战略和集团公司“加快打造网信产业网络安全方向核心力量与组织平台” “坚底强链”定位，贯彻电子六所“1245”发展战略和“两纵四横”发展思路，推动“十四五”期间加快建设网信系统应用的创新型企业，实现高质量发展的纲领性文件和行动指南。《电子六所“十四五”规划纲要》主要内容如下。 一、电子六所“十四五”发展定位 网络安全创新能力的引领者，网络安全系统能力的组织者，网络安全产业发展的推动者 二、电子六所“十四五”发展愿景 打造网信核心竞争力，为建设网络强国而奋斗 三、集团坚底强链位置 （一）电子六所坚底：集团“PKS”中 “S”核心要素 1.安全产品：工控安全产品； 2.安全服务平台：工控安全整体解决方案； 3.攻防能力：基于“PKS”底座的实战化攻防靶场。研究人工智能、区块链、量子计算等...

在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，回顾党的百年奋斗历程，扎实推进党史学习教育之际，12月14日下午，所本部第一党支部组织支部党员参观了“‘不忘初心、牢记使命’中国共产党历史展览馆”。 中国共产党历史展览馆馆内依次展示了“建立中国共产党、夺取新民主主义革命伟大胜利”“成立中华人民共和国、进行社会主义革命和建设”“实行改革开放、开创和发展中国特色社会主义”“推进中国特色社会主义进入新时代、全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程”四部分内容，是一座全方位、全过程、全景式展示中国共产党矢志不渝奋斗之路的红色新地标。 4500多件文物、众多展板和实物，充分调动着每位党员的试听感官，串联起党的百年奋斗历史，大家深切感悟到革命战争年代的战火硝烟与胜利成果的来之不易，感悟到中国特色社会主义新时代的幸福美好。党员们纷纷表示，我们一定要增强做中国人的志气、骨气、底气，无论在任何时候，都应始终做到初心不变、使命不渝，真正把初心和使命转化为继...

“实施国企改革三年行动是党中央、国务院统一部署要求，也是中国电子抢抓战略机遇、加速战略布局的内在需求，要充分认识改革的重要性和紧迫性，以坐不住、等不起、慢不得的强烈使命感、责任感、紧迫感，争分夺秒抓好改革三年行动。” 按照10月9日中国电子改革三年行动推进会精神，所领导高度重视此项工作，要求电子六所相关部门要落实好电子六所改革三年行动工作的各项任务。11月开始，电子六所深改办积极快速推进改革系列工作。 11月24日，电子六所召开改革三年行动第二次例会。所长张尼，党委书记刘仁辉，党委副书记、纪委书记王红星，总会计师陈朋利，重点二级企业主要负责人和深改办、有关职能部门负责同志出席会议。会议由深改办主任何江龙主持。会上，深改办及相关部门负责人汇报了改革任务进展、存在问题以及计划完成时间和下一步工作计划。会议指出，重点领域和8家子企业改革任务完成情况事关改革三年行动的全局，要集中力量加速推进。改革三年行动例会机制建立以来，深改办和相关部门密切协同配合，改革规定动作取得明显进展，在中国电子25家改...

2020年2月20日-2021年12月1日，历经22个月时间，《电子六所“十四五”规划纲要》正式发布。编制《电子六所“十四五”规划纲要》，主要分为以下三个阶段。   （一）规划启动及草案编制阶段（2020年2月-2020年12月）     01  2020年2月20日 召开所级规划启动会，成立规划编制工作组，做规划编制专题讲座； 02  2020年2月23日-3月10日 第一次集中编制电子六所“十四五”规划纲要，设计规划模板，各业务部门按照提供的规划模板编制规划相关内容，并汇总形成《电子六所“十四五”规划纲要（V1.0）》； 03  2020年3月20日-6月30日 第二次集中编制电子六所“十四五”规划纲要，在V1.0版本基础上，查漏项、补短板、强优势，补充完善形成《电子六所“十四五”规划纲要（V2.0）》； 04  2020年8月10日-10月30日 第三次集中编制电子六所“十四五”规划纲要，进一步完善经营、科技、人才等规划指标，更新并完善六所“十三五”规划总结，形成《电子六所&ld...

11月22日，集团总部改革工作专班赴电子六所蹲点辅导改革三年行动。电子六所总会计师陈朋利带领各相关职能部门负责人参加活动并介绍了电子六所改革三年行动工作开展情况及难点、重点考核任务及进展和下一步工作计划。 集团总部改革工作专班重点围绕电子六所改革中存在的在推动董事会中外部董事占多数、推进子企业经理层任期制和契约化管理、强化管理人员不胜任退出等方面存在的短板和弱项，与电子六所改革团队逐项会商研讨，并提出三点工作建议： 一是希望电子六所进一步提升改革三年行动工作重要性的认知，认真领会集团公司党组部署要求，高度重视和强力推动改革工作，做好改革工作任务的督导并与业绩考评挂钩；二是进一步加大改革工作力度，统筹推进改革三年行动，狠抓改革攻坚克难和查漏补缺；三是切实强化工作收敛，倒排计划、挂图作战，并及时总结改革典型案例等方面的鲜活经验，力争高质量完成改革三年行动目标任务。 接下来，电子六所深改办将根据集团公司改革工作专班提出的工作建议和要求，积极落实改革三年行动各项工作，保证年底前完成改革任务指标，为2022年...

11月20日上午，电子六所改革领导小组在未来城109会议室以蓝信视频形式向集团公司领导专项汇报了电子六所改革三年行动进展情况。集团公司副总经理刘眉玄、军工部主任陈宽义出席会议并讲话，电子六所党委书记刘仁辉，副所长袁小舟，副所长丰大军，党委副书记、纪委书记王红星，总会计师陈朋利，深改办有关负责人参加了会议。 党委书记刘仁辉汇报了电子六所改革三年行动重点任务进展、问题点及下一步工作计划，他表示电子六所将坚决实现改革任务到2021年底完成80%，2022年3月力争完成90%，2022年底全面完成电子六所改革任务的目标。 集团公司副总经理刘眉玄指出，电子六所在改革三年行动中，要坚决做好以下几方面工作：一是电子六所改革领导小组要深入理解改革三年行动工作安排，进一步加快推进改革进程，改革举措要早落地、见实效，切勿削足适履；二是要通过结构调整让产业更加优化、进一步发挥主业优势；三是抓住改革重点，加快推进完成年度任务。特别是在制定完善改革三年行动实施方案和工作台账、推动董事会中外部董事占多数、推进子企业经理层任期制和契约化管理、强...