为做好我所2026年博士研究生招生录取工作，根据《教育部关于印发<2014年招收攻读博士学位研究生工作管理办法>的通知》（教学〔2014〕4号）和《北京市招生考试委员会关于印发<北京市研究生招生录取工作监管实施细则>的通知》（京招考委〔2026〕4号）等文件精神，结合我所实际，特制定本办法。 一、资格审查 通过材料审查进入综合考核的申请人需于2026年5月通过现场方式（北京市昌平区未来科学城中国电子网络安全和信息化产业基地）进行资格审查【具体时间地点另行通知】。未参加资格审查或资格审查不通过者不准予参加综合考核。 资格审查时核验下列证件: （1）有效居民身份证； （2）硕士阶段成绩单、已获得硕士学位的在职人员出示硕士毕业证书、硕士学位证书； 其中：与学历相关的应附学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》；已获学位的应附学信网《中国高等教育学位在线验证报告》； （3）国家承认学历的应届硕士毕业生出示学生证； （4）凭境外学位证书报考的考生需出示教育部留学服务中心的学位认证证明。 上述需核验的证...

       2020年9月7-12日，由电子六所人力资源处主办、六所工会和团委协办的主题为“扬帆起航 乘风破浪”的电子六所2020年度新员工培训班顺利召开，来自清华大学、北京理工大学等高校的69名新员工和32名2019级研究生参加了培训班。          开班第一课由所长张尼主讲，他为大家讲授了集团公司发展战略与主营业务，电子六所概况、主营业务发展以及“十四五”规划，并希望新员工做到：一是要牢牢把握青年建功新时代，时代责任赋予青年，时代光荣属于青年，青年人要学会认识自己，敢想敢做、扬长避短，努力在新时代抓住机会、练就过硬本领；二是要有远大抱负和家国情怀，坚定“功成不必在我、功成必定有我”的价值观，树立大局意识、立凌云之壮志，虚怀若谷、热爱学习、勇于创新；三是要着重培养表达能力、办事能力、协同能力，提高自身专业素质和职业修养。最后，张尼为新员工们送上祝福，希望大家能够在六所这个平台上大展宏图、共创美好未来。                  六所团委带领新员工学习习近平总书记对青年人的寄语、分享天津飞腾嵌入式 cpu 研发团队...

       2019年8月6日-13日，由电子六所人力资源处主办，工会、团委协办的2019年新员工培训班在北京未来科学城顺利举办。来自清华大学、北京大学等36所高校的85名新员工参加了培训。       本次培训以“相约六所、认知六所、融入六所”为主题，人力资源处为新员工先后安排了集团公司基本情况、电子六所发展战略、主营业务等企业概况介绍，人事财务制度、保密管理、安全生产、质量管理等专题讲解，素质拓展、参观展厅等活动环节。为期一周的培训使新员工在短时间内充分了解六所，快速完成从学生到职场人的角色转换，融入六所，以良好的精神面貌与积极的成长心态迈出职业生涯的第一步。        培训班开班第一课，由电子六所所长宋黎定讲授了中国电子信息产业集团有限公司的发展战略与主营业务，电子六所“二次创业”不同阶段的工作方针以及“拼搏奋起 创新 发展”的新六所精神，并对新员工们提出了几点希望：要牢牢把握青年建功新时代,时代责任赋予青年，时代光荣属于青年;要具有远大抱负与家国情怀,欲立事先立人，要牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”...

       日前，由电子六所承担的人社部“工控信息安全培训”北京面授班在“工业控制系统信息安全技术国家工程实验室”开班，来自和利时、太阳宫电厂、正东电子、北京安盟等公司的学员参加了本次北京线下面授培训班，并接受了考试。       本次培训采取“线上+面授”相结合的模式，来自“工业控制系统信息安全技术国家工程实验室”的四位专家精心准备，内容涵盖国际国内工控信息安全形势、工控信息安全法律法规解读、等保2.0标准、防护技术和企业工控信息安全解决方案等。面授期间，授课专家结合学员们的工作实际情况，专门提取电厂企业工控防护体系方案进行了深入讲解，学员充分参与讨论并针对具体需求同专家进行了交流。       “工控信息安全培训”项目是由人力资源和社会保障部教育培训中心联合电子六研、北京中教在线科技有限公司共同开展，该项目旨在提升我国工业控制系统安全保障水平，强化行业对于工控安全系统认识，提高工业企业抵御信息安全事件的能力，降低工业企业信息泄露风险。       参加本次培训的学员通过线下和线下两次考试成绩合格后...