2019年8月6日-13日，由电子六所人力资源处主办，工会、团委协办的2019年新员工培训班在北京未来科学城顺利举办。来自清华大学、北京大学等36所高校的85名新员工参加了培训。 本次培训以“相约六所、认知六所、融入六所”为主题，人力资源处为新员工先后安排了集团公司基本情况、电子六所发展战略、主营业务等企业概况介绍，人事财务制度、保密管理、安全生产、质量管理等专题讲解，素质拓展、参观展厅等活动环节。为期一周的培训使新员工在短时间内充分了解六所，快速完成从学生到职场人的角色转换，融入六所，以良好的精神面貌与积极的成长心态迈出职业生涯的第一步。 培训班开班第一课，由电子六所所长宋黎定讲授了中国电子信息产业集团有限公司的发展战略与主营业务，电子六所“二次创业”不同阶段的工作方针以及“拼搏奋起 创新 发展”的新六所精神，并对新员工们提出了几点希望：要牢牢把握青年建功新时代,时代责任赋予青年，时代光荣属于青年;要具有远大抱负与家国情怀,欲立事先立人，要牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”...
日前，由电子六所承担的人社部“工控信息安全培训”北京面授班在“工业控制系统信息安全技术国家工程实验室”开班，来自和利时、太阳宫电厂、正东电子、北京安盟等公司的学员参加了本次北京线下面授培训班，并接受了考试。 本次培训采取“线上+面授”相结合的模式，来自“工业控制系统信息安全技术国家工程实验室”的四位专家精心准备，内容涵盖国际国内工控信息安全形势、工控信息安全法律法规解读、等保2.0标准、防护技术和企业工控信息安全解决方案等。面授期间，授课专家结合学员们的工作实际情况，专门提取电厂企业工控防护体系方案进行了深入讲解，学员充分参与讨论并针对具体需求同专家进行了交流。 “工控信息安全培训”项目是由人力资源和社会保障部教育培训中心联合电子六研、北京中教在线科技有限公司共同开展，该项目旨在提升我国工业控制系统安全保障水平，强化行业对于工控安全系统认识，提高工业企业抵御信息安全事件的能力，降低工业企业信息泄露风险。 参加本次培训的学员通过线下和线下两次考试成绩合格后...
为完善激励机制，提高员工退休养老保障水平，六所拟于2019年正式实施年金计划。为方便员工了解年金政策，7月2日，人力资源处面向六所全体员工举办了年金计划政策宣讲会，共开5场。 宣讲会上，人力资源处向与会员工分类讲解了年金政策、参加条件、缴费基数和比例、基金管理模式、待遇领取条件等政策内容，并向员工汇报了六所年金相关工作进展，听取了员工意见，为员工解答有关疑问。 六所的年金计划分为职业年金、企业年金两种，是对国家基本养老保险的重要补充，增加了员工退休后的经济保障。落实年金政策，使得六所基本形成了基本养老保险加补充养老保险的“双支柱”型保障体系，标志着六所在事业单位养老保险改革中迈出了重要一步。本次宣讲会使员工对年金相关政策有了初步的认识和了解，为后期年金运行奠定了基础。下一步，人力资源处将总结宣讲会内容，积极同上级单位对接，尽快落实六所年金计划。...
