有志青年 相约六所

       2019年8月6日-13日，由电子六所人力资源处主办，工会、团委协办的2019年新员工培训班在北京未来科学城顺利举办。来自清华大学、北京大学等36所高校的85名新员工参加了培训。

       本次培训以“相约六所、认知六所、融入六所”为主题，人力资源处为新员工先后安排了集团公司基本情况、电子六所发展战略、主营业务等企业概况介绍，人事财务制度、保密管理、安全生产、质量管理等专题讲解，素质拓展、参观展厅等活动环节。为期一周的培训使新员工在短时间内充分了解六所，快速完成从学生到职场人的角色转换，融入六所，以良好的精神面貌与积极的成长心态迈出职业生涯的第一步。

       培训班开班第一课，由电子六所所长宋黎定讲授了中国电子信息产业集团有限公司的发展战略与主营业务，电子六所“二次创业”不同阶段的工作方针以及“拼搏奋起 创新 发展”的新六所精神，并对新员工们提出了几点希望：要牢牢把握青年建功新时代,时代责任赋予青年，时代光荣属于青年;要具有远大抱负与家国情怀,欲立事先立人，要牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的价值观;要能担当六所高质量发展任务,充分利用发展平台，争先做优，努力成长为独当一面的将才;要着重培养表达能力、办事能力、协同能力。最后宋黎定为新员工们送上祝福，祝愿大家能够在六所开启人生新篇章，实现自己的抱负理想，在新的岗位上大展宏图，与六所共创美好未来！

       在培训结业仪式上，副所长张尼对新员工表达了三点期望：要充分利用电子六所这个大平台，懂得“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也”；要找到自己的前进方向，尺有所长、寸有所短，要知道如何发挥自己的潜力；要清清楚楚做事、明明白白做人，成为忠诚、干净、有担当的“六所人”。接着，所领导观看了参训学员以小组为单位进行风采展示，纪委书记陈强进行了点评；随后，林宝霞等所领导为潘小葵等最佳授课教师、优秀学员、优秀小组颁奖并送上寄语。

       今年培训课程中，人力资源处特别设置了新老员工篮球对抗赛和“拜师敬茶”环节，旨在进一步促进新老员工沟通交流，提升新员工归属感，并逐步探索“传帮带”人才培养模式。

       通过培训内容和形式的不断完善与创新，现已基本形成了具有六所特色的以知识教授与情景体验相结合的新员工培训体系。根据培训效果评估调查结果显示，此次培训的员工满意度达到100%。

       培训结束后，新员工们均表示收获颇多，对未来的工作任务摩拳擦掌、跃跃欲试，迫不及待地想要迎接六所给予的新机会、新任务。相信各位新员工也早已做好了成为一名“六所人”的准备。

       青年们，欢迎你们的加入！