党的二十大报告提出“人才是第一资源”“人才引领驱动”等重要论述，为做好新时代青年人才工作提供了科学指引和根本遵循。 电子六所全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终坚持人才强企战略，强调担当作为，在全所大力营造尊才、爱才、惜才、容才的人才文化。六所党委高度重视青年人才工作，持续加大对青年人才工作的调研和关心关怀力度，本着“精准‘引’才、精细‘育’才、精确‘用’才、精心‘留’才”的原则，通过大力实施“启航者”、“领航者”人才培养工程、建立校企协同人才培养方式、优化职级竞聘成长通道、创新绩效考核机制等举措，切实为青年人才干事创业创造良好条件，全力营造适合六所青年人才发展的良好生态。 为充分发挥优秀骨干人才“传、帮、带”作用，更好地引导青年员工在本职岗位上担当作为、创新创效，着力造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强、充满朝气的高素质青年人才队伍，电子六所开展了“导师带徒”活动。 党委副书记、纪委书记王红星对开展“导师带徒”活动给予了充分肯定，同时也提出了三点要求：一...

1月19日，电子六所党委书记刘仁辉与离退休服务中心的同志来到老干部老党员李曼俊和龚炳铮家中走访慰问，在新春佳节即将来临之际，向老同志们致以诚挚的节日问候和美好的新春祝福。 刘仁辉十分关心老同志们的身体健康状况、生活起居情况，与老干部老党员促膝交谈，向他们介绍了六所的发展情况，感谢他们为六所发展作出的重要贡献。同时，围绕六所发展战略，对有关聚焦主业、完善科技创新体系、人才队伍建设等方面工作进行了深入的沟通交流，认真倾听他们对六所各项工作的意见与建议。 刘仁辉表示，电子六所的今天凝聚了各位老党员老同志的心血和汗水，希望他们一如既往地关心和支持六所的创新发展，并一再叮嘱春节期间要加强个人防护，保重好身体。同时，他叮嘱相关负责同志，要用心用情做好老同志们的各项服务保障工作。 老同志们十分感谢党组织对他们的关怀与照顾，表示将通过各种途径和形式发挥好自身余热，继续为六所高质量发展建言献策，贡献自己的力量。...