逐级落实疫情防控责任 持续强化分类管控 确保疫情防控高质高效

近期，为传达贯彻落实党中央、国资委和集团公司有关疫情防控工作会议精神，电子六所疫情防控工作领导小组高度重视，专门召开工作会议研究部署疫情防控工作。从完善规章制度、压实主体责任到开展持续疫情防控宣传，全面强化疫情防控统筹部署和落实工作，强调各级责任领导要提高政治站位，充分认清当前疫情防控工作的严峻性、复杂性和重要性，切实把疫情防控作为当前最大的政治任务抓紧抓实。

完善规章制度，压实主体责任。现阶段，国内疫情呈多点爆发趋势，疫情防控形势严峻复杂。电子六所结合属地政策、业务板块、部门负责人等因素，建立了四级责任名单并明确疫情防控职责，及时调整《电子六所疫情防控工作责任制》、修改完善《电子六所新冠肺炎疫情防控处置应急预案》，实现疫情防控与科研生产同谋划、同部署。根据疫情发展趋势，及时发布疫情防控措施通知，尤其是在“冬奥会”“冬残奥会”和全国“两会”期间，持续明确疫情防控具体要求，扎实落实属地管控措施，紧盯重要环节和关键点位，压实个人自我防护责任。

强化人员会议管控，抓实抓细各项措施。按照集团公司要求，做到“守牢自己的门、管好自己的人、做好自己的事”，慎终如始抓好常态化疫情防控工作。坚持“非必要不出京”“谁审批谁负责”原则，出京人员落实逐级审批、北京市核酸检测、加强自身健康监测，7日内不聚餐、不聚会、少外出，共同守护首都安全，形成人员进出京管理闭环，强化安全有序流动。加强工勤人员管控，建立保安、保洁、维修、前台等人员核酸台账，提高核酸检测频次；持续坚持办公区域消杀，确保工作环境安全卫生。强化访客入园进所要求，落实“五步走”：访客健康码查验、体温检测、信息登记、被访人现场迎接和登记确认环节，严控外来人员。会议活动坚持“非必要不举办”原则，倡导使用“蓝信”或视频会议沟通交流；要求有外单位人员参加的会议落实逐级审批和核酸登记报备制度；尝试推动使用蓝信“会议室预定”应用，积极与蓝信团队沟通交流，结合实际，将尽快完善设置推广使用，提升管理效率。

从严落实防疫措施，持续做好宣传教育。持续加强员工每日健康监测。严格执行“日报告”“零报告”制度。落实“四早”要求，做到早发现、早报告、早隔离和早治疗。落实集团公司疫情风险排查工作，及时查找并封堵疫情防控漏洞。2022年3月以来，电子六所及下属企业有30余人次涉及北京、西安等地疫情风险，并均已按照疾控中心、社区街道管控措施落实集中隔离、居家隔离、核酸检测、健康观察等疫情防控要求。持续开展宣传教育，强化个人防范意识。在公共信息共享区张贴疫情防控海报，时刻提醒落实常态化防控要求。坚持办公区域佩戴口罩，不串岗不聚集；推动疫苗接种工作，做自己健康第一责任人。