电子六所改革领导小组向集团公司领导专项汇报改革工作情况

11月20日上午，电子六所改革领导小组在未来城109会议室以蓝信视频形式向集团公司领导专项汇报了电子六所改革三年行动进展情况。集团公司副总经理刘眉玄、军工部主任陈宽义出席会议并讲话，电子六所党委书记刘仁辉，副所长袁小舟，副所长丰大军，党委副书记、纪委书记王红星，总会计师陈朋利，深改办有关负责人参加了会议。

党委书记刘仁辉汇报了电子六所改革三年行动重点任务进展、问题点及下一步工作计划，他表示电子六所将坚决实现改革任务到2021年底完成80%，2022年3月力争完成90%，2022年底全面完成电子六所改革任务的目标。

集团公司副总经理刘眉玄指出，电子六所在改革三年行动中，要坚决做好以下几方面工作：一是电子六所改革领导小组要深入理解改革三年行动工作安排，进一步加快推进改革进程，改革举措要早落地、见实效，切勿削足适履；二是要通过结构调整让产业更加优化、进一步发挥主业优势；三是抓住改革重点，加快推进完成年度任务。特别是在制定完善改革三年行动实施方案和工作台账、推动董事会中外部董事占多数、推进子企业经理层任期制和契约化管理、强化管理人员不胜任退出等方面存在的短板和弱项，要进一步狠抓落实。

最后会议要求电子六所加大改革工作力度，走出舒适区，找准堵点、突出难点，加强工作体系建设，抢抓时间、压茬推进，注重实绩，务求实效。要以扎实有效落地的深层次改革实效切实解决制约电子六所发展的有关体制机制问题，努力将三年行动的宏伟蓝图转化为改革成效，加快实现电子六所高质量发展。