电子六所团委获得“中国电子五四红旗团委”称号、 三位共青团员获得荣誉表彰

发布于: 2020-06-24 15:21

        为加强和促进共青团工作,鼓舞和鼓励广大团员干部和团员青年不忘初心、牢记使命、砥砺前行,集团公司特表彰优秀团组织和共青团员,于2020年6月印发《关于表彰2019年度先进基层团组织和优秀个人的决定》:授予电子六所团委等6个基层团委“中国电子五四红旗团委”称号授予电子六所刘彦每等21名同志“中国电子优秀共青团干部”称号授予电子六所国佃利等28名同志“中国电子青年岗位能手”称号授予电子六所杨继等23名同志“中国电子优秀共青团员”称号 

       电子六所团委2018年12月举行了共青团电子六所第九届团委换届选举大会。会议投票表决产生了第九届团委委员,包括:团委书记1名、团委副书记2名、团委委员4名。团委下设10个团支部,团员300余人。新一届团委自成立以来做了大量工作,促进了六所团委的组织建设,激发了六所青年团员的凝聚力和创造力。

       坚持学习,提高理论素养。六所团委建立长效学习机制,组织各团支部学习团组织工作思路方法,了解基层团组织工作流程与管理政策,为更好地开展团务工作奠定理论基础。

       主题教育,培养爱国热情。开展主题团日活动。组织团员青年走进红色大庄科,缅怀革命先烈,传承“红色基因”;组织观看《吾爱吾国》,弘扬爱国精神,担当时代责任,实现个人价值。

       学习雷锋,强化志愿服务。在团委带领下先后开展了“立足岗位求实效 拼搏奋起促发展”的“学雷锋纪念日”活动、与“雷锋班”第十七任副班长座谈活动,成立“点亮爱”电子六所志愿服务队,弘扬传承雷锋精神,积极促进青年队伍精神文明建设。

       组织培训,提升团干能力。积极选派团干青年代表参加中央企业共青团第七协作区团干部培训,加强党务、团务工作学习,提升团干业务能力,推动六所团建工作。 

       结合主业,助力企业发展。坚决贯彻落实党委要求,坚持疫情防控与复工复产两手抓两手都要硬,结合主责主业,组织号召青年团员“在家开工、在群上岗、在线履职”,积极复工,保障业务工作稳步推进。其中,不乏青年团员在疫情防控最为关键的时刻远赴项目地出差,保障项目平稳顺利实施,起到了模范带头作用。

       服务团员,做好智慧团建。维护智慧团建系统,建立基础数据库,完成团支部、团干及团员等团务管理工作,已完成多名毕业生团组织关系转入审批工作。

       开展活动,培植企业文化。为丰富青年团员文化生活,团委先后组织开展了“律动 心动”青年联谊活动、新老员工篮球赛、新员工素质拓展、庆祝祖国成立70周年歌咏赛、CEC企业篮球对抗赛、足球赛、辩论赛等文体活动,增强青年团员凝聚力与团结协作精神。

       争先创优,获得荣誉奖章。开展“推优育苗”工作,获得中央企业青年文明号,中国电子青年文明号、青年岗位能手、优秀共青团干部、优秀共青团员等多项殊荣。

       电子六所团委将在电子六所党委的指导下,坚持正确政治导向,进一步锤炼团员干部意志品质,发挥团组织独特优势和作用,了解青年团员的思想动态、倾听青年团员的意见建议、解决青年团员的实际问题,履行好“引领青年、组织青年、服务青年”这三项职责使命,始终成为青年团员队伍的中坚力量。

 

中国电子优秀团干部——刘彦每

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       刘彦每,现为综合管理处主任助理,团委副书记。在工作期间,以饱满的热情积极投身六所团委建设当中,在广大共青团员的支持下,团委工作取得了可喜成绩。

       坚持理论武装,强化思想建设。能够坚持认真学习、带头实践习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,努力争做政治合格、作风扎实、严格自律的优秀团干部,在团员青年中发挥先锋模范作用。组织各团支部开展多途径学习活动,激发学习热潮。

       积极开展活动,推动文化建设。先后组织开展政治理论思想、六所年会等会议精神学习工作;“学雷锋纪念日”活动、“五四”主题团日活动;成立“点亮爱”电子六所志愿服务队,促进电子六所青年队伍精神文明建设;组织篮球赛、新员工素质拓展、庆祝新中国成立70周年歌咏赛、CEC企业篮球对抗赛、足球赛等文体活动,丰富了青年团员的文化生活,增强凝聚力与创造力。

积极推动六所团委组织建设,完成团支部、团干及团员等团务管理,申报电子六所先进代表和组织,并获得中央企业青年文明号,中国电子青年文明号、青年岗位能手、优秀共青团干部、优秀共青团员等多项殊荣。

       加强作风建设,坚决反对“四风”作为基层团组织工作者,能够认真学习中央八项规定,注重自身党性修养,充分认识到“四风”问题的严重性,防微杜渐,率先垂范,充分发挥团员干部的带头示范作用


中国电子青年岗位能手——国佃利

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       国佃利,现为特种装备所第一研究室研发工程师。入职两年,在各级领导和同事们的指导帮助下,在平凡的岗位上,以饱满的工作热情,认真负责的工作态度,刻苦钻研,积极进取,获得年度 “优秀员工”荣誉称号,受到了用户单位广泛好评。

       立足本职,提升能力。作为一名研究室新兵,他积极向领导和同事请教,用心学习各项专业知识,努力提升业务素质和理论水平。为更好地开展工作,他主动放弃多个节假日,钻研专业技术,针对性地补足短板,突破了工作中的瓶颈问题,提升工作能力。

       恪尽职守,爱岗敬业。由于工作的特殊性,各项任务来的突然,来的琐碎。但是无论什么时间,即使是节假日,只要把工作交给他,他都能够顺利解决问题,圆满完成任务。疫情期间隔离在家,他一如既往地做好了手头的每一项工作。在平凡的工作岗位上做着平凡的工作,但是他兢兢业业,脚踏实地的奉献精神却闪着耀眼的光。

       发挥优势,顾全大局他积极向上、乐于助人,与同事关系融洽,具有良好的群众基础。在项目团队中,他心思缜密、善于沟通,能够协调多方推动完成工作任务。当个人利益与集体利益发生冲突时,他能够坚持以集体为重,获得大家的广泛信任。

 

中国电子优秀共青团员——杨继

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       杨继,现为工控安全所安全检测中心项目经理。能以饱满的工作热情,积极投身部门工作和团组织活动中,曾被评为年度 “优秀员工”,以昂扬向上的态度,踏实肯干的作风受到领导和客户的一致肯定。

       立足岗位,履职尽责负责等保测评项目40余个,其中包含被测系统60余个,涉及石油石化、轨道交通等多个行业,遍布北京、云南、青海吉林等多个省份。负责风险评估项目,为北京电力、华能集团、北京地铁等大型能源集团提供专项检查工作。参与国家课题项目、相关标准撰写和验证工作。在工作中细致入微,尽职尽责,充分展现了六所青年敢担当、有作为的良好风貌。

       主动奉献,彰显担当能够落实所党委要求,积极主动配合团委工作,投身团组织活动当中。积极参与策划、保障了主题团日活动的顺利进行,充分发挥了优秀团员的先锋模范带头作用。在疫情防控与复工复产的关键阶段,加入团委组织的志愿活动,为员工发放抗疫物资 

       不断学习,提升自我不断加强自身政治思想学习,参加团委组织的雷锋日、爱国主题教育等活动,努力提升自我素养,时刻为电子六所贡献自己的力量。