立足岗位，降本增效

       根据2020年度集团公司工作会议关于“厉行节约、夯实作风，必须超常规推进管理创新”相关精神，为提升发展质量，实现降本增效，本着务实高效、勤俭节约的原则，电子六所特制定《电子六所办公区域用电管理办法》，对未来城办公区域用电情况采取具体措施严格管理,预计可以节约用电量15%左右。

       一、成立用电管理工作小组

       （一）明确用电管理工作小组组长、副组长和成员；

       （二）明确用电管理工作小组职责：

       统筹协调用电管理问题，监督指导各部门的节约用电工作；负责组织日常用电管理推进工作，发布节约用电信息，做好每个月的用电统计、成本核算与控制工作。

       1.定期对用电情况进行检查，如发现违规用电及安全隐患应立即上报并按规定处理；

       2.负责考核用电情况，对违规用电相关部门及责任人给予告知整改及经济处罚等处理。

       3.办公区域用电管理实行区域管理责任制，明确由专人负责管理相应区域用电情况。

      二、明确用电管理责任人

       1.分管所领导为用电管理第一责任人，对分管部门或各所用电管理情况负总责；

       2.部门负责人为本部门用电管理责任人，应加强节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高部门员工节约用电意识；

       3.全体员工应互相监督，养成良好节约用电习惯。

      三、明确用电要求

       《电子六所办公区域用电管理办法》对办公区域用电提出具体要求，特别强调：

       1.对常开用电设备应粘贴常开标识，非常开设备应在下班时关闭电源；

       2.杜绝“长明灯”现象，不用照明灯时随手关闭，人少时关闭部分照明灯；

       3.不需要使用用电设备时，应立即关闭电源。下班后最后离开的员工应自觉检查并关闭部门所有用电设备电源；

       4.部门发生用电故障时要立即通知办公室，不得私自处理。

       明确禁止行为：

       1.禁止私拉乱接电源、网线、照明灯具等，不得擅自改装、加装、拆卸供电设施，严禁更换、乱接电源、插座，严禁在办公场所使用个人大功率耗电设备，确有需要应向办公室提前申请；

       2.禁止随意动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。

       四、明确监督检查及考核方式

       1.实行积分制管理；

       2.鼓励相互监督用电行为，违规现象核查属实的，按次给予加减分处理；  

       3.用电管理工作办公室抽查发现违规用电情况做扣分处理；

       4.用电管理工作办公室每月张贴红黑榜，适时向全所公示；

       5.根据年度红榜情况进行奖励。

       2020年，电子六所将通过系列管理措施，提升组织管理能力，推动落实集团公司关于“全方位、超常规”的总体部署，积极保障电子六所主责主业高质量发展，逐步打造电子六所成为中国电子网络安全最强力量。